DHL Express Hong Kong sacs Grand Award

Vice-président senior et directeur général de DHL Express Hong Kong et Macao, Ng Chee Choong remporte le prix Best People-Focused CXO Award pour son courage à diriger et à piloter des stratégies RH réussies en donnant la priorité aux personnes et en défendant des valeurs RH innovantes

HONG KONG, 15 décembre 2022 /PRNewswire/ -- DHL Express, le premier fournisseur mondial de services express internationaux, reçoit la distinction distincte du Grand Award – Employeur de l'année à Hong Kong, avec Chee Choong Ng, vice-président principal et directeur général de DHL Express Hong Kong et Macao, recevant le prix Best People-Focused CXO Award, lors des Best HR Awards 2022. Ces distinctions témoignent de l'engagement de DHL à être l'employeur de choix - à la hauteur de son objectif de "Connecter les gens, améliorer des vies."

"Je suis honoré et honoré de recevoir ce prix du meilleur CXO axé sur les personnes, mais je reçois vraiment ce prix au nom de mon équipe. Nos équipes DHL qui connectent les gens et améliorent les vies sont l'épine dorsale de notre succès, et ce sont elles qui vivez nos quatre piliers de DHL qui sont : Des employés motivés qui offrent une excellente qualité de service, ce qui favorise la fidélité des clients et génère une croissance rentable », a déclaré Ng Chee Choong, vice-président principal et directeur général de DHL Express Hong Kong et Macao.

Plus tôt cette année, DHL Express a été reconnu comme un excellent lieu de travail et un des meilleurs employeurs à Hong Kong. Ce prix Employeur de l'année reconnaît les efforts de l'organisation pour créer un environnement de travail stimulant et favorable, tout en démontrant un réel engagement envers le bien-être de ses employés et en favorisant une main-d'œuvre bien motivée, ambitieuse et intégrée.

Complétant la reconnaissance de DHL Express en tant qu'entreprise, le prix du meilleur CXO axé sur les personnes a été décerné à Chee Choong, le nommant un leader courageux menant des stratégies RH réussies et donnant la priorité aux personnes, défendant des valeurs RH innovantes.

Sous la direction de Chee Choong, l'enquête annuelle d'opinion des employés (EOS), un important outil de développement qui invite tous les employés à répondre de manière anonyme, a enregistré des taux de satisfaction élevés de 99 % cette année. Les résultats montrent un degré élevé de satisfaction au travail et d'engagement des employés chez DHL Express Hong Kong.

DHL Express croit en la reconnaissance du travail de ses employés et leur offre la possibilité de réaliser leurs aspirations. La clé de son succès réside dans les programmes « Certified International Specialist » (CIS) et Certified International Manager (CIM), qui permettent aux employés d'acquérir les connaissances et la culture dont ils ont besoin pour fournir un service client exceptionnel. Ces programmes comprennent également une formation au leadership pour préparer ses collaborateurs à développer leur carrière chez DHL.

D'autres initiatives de développement des personnes incluent le programme Operations Management Trainee, qui permet aux diplômés universitaires d'acquérir des compétences et des pratiques de base dans les opérations de DHL Express. L'initiative "Future Harvest", un programme qui permet aux employés d'évoluer entre différents rôles, les aide à développer de nouvelles compétences pour s'épanouir dans l'entreprise et contribuer à leur évolution professionnelle.

Pour créer un environnement où chacun peut apporter son authenticité, se sentir valorisé et avoir un sentiment d'appartenance, l'entreprise investit chaque année dans un certain nombre d'initiatives de ses employés. La semaine d'appréciation annuelle récompense les contributions vitales des employés. L'entreprise déploie également des initiatives pour soutenir spécifiquement la sécurité, la santé mentale et le bien-être des employés. Celles-ci incluent des modalités de travail flexibles qui aident les employés à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des activités de pleine conscience et la création d'espaces de loisirs et de collaboration au bureau.

Fondés par CTgoodjobs en 2016, les Best HR Awards annuels visent à récompenser l'acquisition et le développement de talents exceptionnels, en encourageant l'innovation et l'excellence parmi les entreprises ayant une activité à Hong Kong.

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DHL – La société de logistique pour le monde

DHL est la marque mondiale leader dans le secteur de la logistique. Nos divisions DHL offrent un portefeuille inégalé de services logistiques allant de la livraison nationale et internationale de colis, des solutions d'expédition et d'exécution du commerce électronique, du transport express international, routier, aérien et maritime à la gestion de la chaîne d'approvisionnement industrielle. Avec environ 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde, DHL connecte les personnes et les entreprises de manière sûre et fiable, permettant des flux commerciaux mondiaux durables. Avec des solutions spécialisées pour les marchés et les industries en croissance, notamment la technologie, les sciences de la vie et la santé, l'ingénierie, la fabrication et l'énergie, l'automobilité et la vente au détail, DHL se positionne de manière décisive comme « l'entreprise de logistique pour le monde ».

DHL fait partie du groupe Deutsche Post DHL. Le Groupe a généré un chiffre d'affaires de plus de 81 milliards d'euros en 2021. Avec des pratiques commerciales durables et un engagement envers la société et l'environnement, le Groupe apporte une contribution positive au monde. Deutsche Post DHL Group vise à atteindre une logistique à émissions nettes nulles d'ici 2050.

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